我们坚信，个人的成功推动团队的成功，团队推动业务的成功. 我们把这种成功归功于不同的视角, 技能, 值, 经历, 每个员工为团队带来的能力和背景.
我们的团队通过实践洛根的基本原则来推动成功. 鼓励更大团结的原则, 参与, 组织内部的互动和责任.
我们相信，当每个人都感到被重视时，洛根是最强大的, 接受, 尊重和授权充分参与组织作为他们真实的自我和他们的绝对最好的. 因此, 多样性和包容性不仅仅是我们的术语, 它是关于维持一个个人和Logan都能茁壮成长的工作环境. 我们知道我们的成功取决于它.